Gute Leistungen bringt nur, wer in ausreichendem Maße motiviert ist. Hierbei spielt im beruflichen Rahmen vor allem das Gehalt eine Rolle. Allerdings gibt es auch eine Reihe anderer Faktoren, die sich unmittelbar auf die Zufriedenheit von Angestellten und damit auf deren Leistungsfähigkeit auswirken. Hierzu zählt nicht zuletzt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Arbeit vernünftig organisieren Aufgrund eines allgemein weit über dem …