Möchte ein Unternehmen seine Erfolge maximieren, ist es dafür in erster Linie auf einsatzfreudige und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Mitarbeiterförderung erhöht nachweislich die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und damit die Produktivität. Ob Fachkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse oder Social Skills – Unternehmen sind gut beraten, in die Personalentwicklung zu investieren. Zufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter Sind die Angestellten motiviert, leisten sie bessere Arbeit, bringen sich …